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組織一個公務員的培訓。 

【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力 
【答案要點】 
領導交給我這項任務表明對我的信任，也是鍛煉組織能力和工作能力的良好機會，因此，我一定要圓滿地完成任務。對此，我要從以下三方面入手： 

（１）了解公務員的情況，明確培訓的必要性和目的意義，在此基礎上制定一個實施方案。確定培訓的主題、內(nèi)容、地點、時間、人員、經(jīng)費、方法、方案 、形式、步聚、措施、要求等。并同時報請領導批準。 

（２）當方案被批準后，按照方案要求組織實施。首先召開會議，落實任務，明確分工，提出要求，擬發(fā)通知。其次，在實施過程中做好檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，遇到問題要及時解決。zui后，培訓完畢后要向領導請示匯報工作實施情況。 

（３）培訓工作結束后，要進行認真總結，肯定成績、找出差 距，寫好這次公務員培訓總結，報送領導，以求不斷提高自己 的工作能力，今后能更好地做好這方面的工作。