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2022年馬鞍山含山縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)17人公告
來源:尚邦干部培訓(xùn)研究院  瀏覽次數(shù):3787次  

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  公告正文: 

    因工作需要,經(jīng)縣委編委研究,同意含山縣部分事業(yè)單位面向全省公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、選調(diào)計(jì)劃
    本次計(jì)劃面向全省公開選調(diào)17名事業(yè)單位工作人員(詳見附件1)。
    二、選調(diào)范圍與對(duì)象
    本省財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員,具有3周年及以上事業(yè)單位工作年限(含試用期,工作年限時(shí)間計(jì)算至2022年12月31日)。
    三、報(bào)名資格與條件
    (一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)績突出,群眾公認(rèn);
    (二)年度考核均為合格及以上等次;
    (三)身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求;
    (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
    崗位表中“35周歲以下”為:1986年9月14日(含)以后出生。(其它涉及年齡計(jì)算依此類推)
    有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    (一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    (二)受處分期間或者未滿影響期限的;
    (三)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
    (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、選調(diào)程序
    公開選調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、確定擬選調(diào)人員、公示等程序依次進(jìn)行。
    (一)發(fā)布公告
    在含山縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)(含山縣政府信息公開網(wǎng)-政府部門信息公開-含山縣人力資源和社會(huì)保障局)和含山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhs.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告和職位表。選調(diào)過程中,有關(guān)選調(diào)信息及時(shí)在上述網(wǎng)站公布。
    (二)報(bào)名與資格審查
    1.報(bào)名方式:此次公開選調(diào)采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試,報(bào)名后一經(jīng)審核合格不得改報(bào)其他職位。
    2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月19日—9月23日,上午8:00—12:00,下午14:30-17:30
    3.報(bào)名地點(diǎn):含山縣政府大樓636辦公室。
    4.報(bào)名材料:
    (1)有效居民身份證原件和正反面復(fù)印件1份;
    (2)本人近期正面一寸同底免冠證件照片3張;
    (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份;
    (4)選調(diào)職位要求的證明材料;
    (5)《2022年含山縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),考生所在單位及主管部門需同意報(bào)考,本人須作書面誠信承諾。凡因填寫不準(zhǔn)確、弄虛作假等原因致使與報(bào)考條件不符的,一經(jīng)查實(shí),即按規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
    5.資格審查?h人社局根據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入筆試。報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1,方可開考。不足開考比例的,相應(yīng)減少或取消該選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)考人員,可于9月28日15:00—17:30改報(bào)其他職位,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
    資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,即取消選調(diào)資格。
    (三)考試
    采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(按100分折算)與面試成績按照5:5的比例合成考試總成績,分值均保留兩位小數(shù),滿分100分。
    1.筆試。
    筆試采用閉卷方式,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)及判斷推理、言語理解與表達(dá)和寫作等,試卷滿分為120分。筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線70分,凡達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。(按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。)
    筆試時(shí)間:2022年10月22日(星期六)上午9:00—11:30。
    筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
    筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)。嚎忌10月21日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)憑本人有效居民身份證到縣政府大樓636辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
    2.面試。
    根據(jù)筆試成績,在同職位筆試人員中從高分到低分確定面試人選。面試人選與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,末位筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。面試人選缺額的,根據(jù)該職位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。若實(shí)際參加面試人員等于或少于選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場考生的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (四)考察
    考察人選按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考試合成成績從高分到低分(合成成績相同的,按面試成績高低順序排序)等額確定?疾烊诉x缺額的,在同職位面試人員中按考試合成成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    考察由用人單位或用人單位主管部門組織實(shí)施?疾旃ぷ鲌(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律及報(bào)考資格條件、是否需要回避等情況。
    (五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
    考察合格的擬選調(diào)人員在含山縣人民政府網(wǎng)公示,公示期7天。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,即按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
    選調(diào)職位因下列原因出現(xiàn)空缺的,缺額在同職位內(nèi)按考試合成成績從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。
    1.擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)的;
    2.擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)資格的;
    3.擬選調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
    五、相關(guān)事宜
    本次公開選調(diào)工作由含山縣人社局具體組織實(shí)施,接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界的監(jiān)督,確保選調(diào)工作公開、公平、公正。
    本公告由含山縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:含山縣人社局0555—4958276
    監(jiān)督電話:含山縣紀(jì)委派駐縣市場局紀(jì)檢組0555-4318291
    附件1:2022年含山縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表 



    附件2:2022年含山縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.xls

    含山縣人力資源和社會(huì)保障局
    2022年9月14日

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