2020年度阜陽市教育局直屬中小學新任教師公開招聘公告

發(fā)布時間：2020.06.22 瀏覽次數(shù)：5760次來源：尚邦公考

安徽公務員網同步阜陽人事考試網，2020年度阜陽市教育局直屬中小學新任教師公開招聘公告。

【推薦閱讀】

2020年安徽公務員筆試課程

2020年安徽事業(yè)單位筆試課程表

事業(yè)單位資料QQ群：216087763

　　為做好２０２０年度阜陽市教育局直屬中小學新任教師公開招聘工作，根據(jù)安徽省教育廳　安徽省人力資源和社會保障廳　安徽省機構編制委員會辦公室　安徽省財政廳《關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔２０１３〕１０號）和《關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔２０１９〕２９號）、安徽省教育廳　安徽省人力資源和社會保障廳《關于２０２０年中小學新任教師公開招聘有關工作的通知》（皖教秘師〔２０２０〕３３號）、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔２０２０〕７３號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就２０２０年度阜陽市教育局直屬中小學新任教師招聘工作的有關事項公告如下：
　　一、招聘原則
　�。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
　　（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
　　（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
　　二、招聘崗位計劃
　　經核準，２０２０年度阜陽市教育局直屬中小學新任教師公開招聘崗位計劃共２１名（見附件），招聘崗位計劃和后續(xù)招聘工作安排等信息在阜陽市教育局官網（ｈｔｔｐ：／／ｅｄｕ．ｆｙ．ｇｏｖ．ｃｎ）統(tǒng)一發(fā)布。
　　在２０２０年度市教育局直屬中小學新任教師招聘計劃中統(tǒng)籌安排２名招聘計劃，用于定向招聘經我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員（含２０２０年服務期滿的“服務基層項目”人員）。
　　符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）；入伍前取得全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W歷（學位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應學歷（學位）的人員。
　　根據(jù)相關規(guī)定和要求，在２０２０年度市教育局直屬中小學新任教師招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
　　（１）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的２０２０年高校畢業(yè)生。
　�。ǎ玻﹪医y(tǒng)一招生的２０１８年、２０１９年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
　　（３）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后２年內未落實工作單位的人員。
　　（４）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）２年內未落實工作單位的退役士兵。
　�。ǎ担玻埃玻澳耆〉脟ň常┩鈱W位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及２０１８年、２０１９年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
　　報考專項招聘“高校畢業(yè)生”計劃崗位時，考生必須在備注欄注明個人檔案所在單位。
　　三、招聘條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　�。ǘ釔劢逃聵I(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
　　（三）具有相應的教師資格證書
　�。�、根據(jù)相關規(guī)定和要求，在今年的新任教師公開招考中，對“高校畢業(yè)生”（界定范圍同上，下同）實施“先上崗、再考證”階段性措施。招聘單位與先上崗的“高校畢業(yè)生”簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定１年試用期，考生在試用期內未取得相應教師資格證書的，依法解除聘用合同。
　　２、已經通過教師資格考試筆試和面試的非“高校畢業(yè)生”可以報名參加新任教師公開招考，但應在試用期內取得相應教師資格證書，試用期滿未取得相應教師資格證書的，依法解除聘用合同。
　�。ㄋ模┥硇慕】担苓m應崗位要求。
　　（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
　　其中涉及“年齡條件”的，如“３０周歲以下”為“１９８９年６月２９日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
　　有下列情形之一的人員，不得報考：
　�。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
　�。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
　�。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
　�。ㄋ模┙浾肆︐Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
　�。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
　�。┌凑諊�、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
　　（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
　　四、招聘程序
　　（一）網上報名
　�。保畧竺绞郊皶r間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“安徽省中小學教師招聘考試網（ｈｔｔｐ：／／ｊｓｚｐ．ａｈｚｓｋｓ．ｃｎ，以下簡稱‘教師考試網’）”。報名時間為２０２０年６月２９日８：００至７月３日１８：００，逾期不再補報。
　　報考人員報名前，應通過“皖事通”ＡＰＰ實名申領“安康碼”，考生在全部招聘過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關規(guī)定和要求。
　�。玻畧竺桎浫氲男畔�。報考人員登錄“教師考試網”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，ｊｐｇ格式，尺寸為２９５×４１３像素，大�。玻埃保埃埃耄猓⑻峁┯行ㄓ嵎绞�。
　�。常嘘P要求
　�。ǎ保罂既藛T填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
　�。ǎ玻∶课粓罂既藛T限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
　　（３）報考專項招聘“高校畢業(yè)生”計劃崗位的考生，必須在備注欄注明個人檔案所在單位。
　　（二）網上資格審查
　�。保畧罂既藛T進行網上報名的同時，阜陽市教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，于７月４日１２：００前完成。
　　２．報考人員報名后至７月４日１２：００前可隨時登錄“教師考試網”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在７月４日１２：００前改報。
　　（三）報名確認
　�。保ㄟ^資格審查的報考人員即可登陸“教師考試網”通過網上銀行支付平臺繳納筆試費用，　進行報名確認。繳費截止日期為７月４日２３：００（逾期未繳費的視為自行放棄）。
　�。玻鶕�(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔２０１３〕２５６８號文件規(guī)定，按每人每科４５元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人８０元收取。
　　３．享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費，于２０２０年８月６至７日１７：３０前，將報名資格審查表和所需證明材料掃描或拍照后發(fā)送到電子郵箱ｆｙｓｋｓｚｘ＠１６３．ｃｏｍ，阜陽市考試中心據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。減免筆試費用人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供低保證；農村特困家庭報考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
　�。矗Y格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于３：１，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在７月１７日８：００至１２：００進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，阜陽市教育局于７月１８日１２：００前完成資格審查。
　�。ㄋ模┙y(tǒng)一筆試
　　２０２０年度全省中小學新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。
　�。保P試科目和內容
　　筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。
　　筆試范圍以《安徽�。玻埃玻澳曛行W新任教師公開招聘筆試大綱》（見安徽省教育廳官網ｈｔｔｐ：／／ｊｙｔ．ａｈ．ｇｏｖ．ｃｎ和安徽省中小學教師招聘考試網ｈｔｔｐ：／／ｊｓｚｐ．ａｈｚｓｋｓ．ｃｎ）為準。
　�。玻P試時間和地點
　　筆試時間：２０２０年８月８日上午�。梗海埃啊保保海常啊　秾W科專業(yè)知識》，下午１４：００—１６：００　《教育綜合知識》。
　　筆試地點：阜陽市
　　通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于８月５日８：００至８月７日１８：００登錄“教師考試網”打印筆試準考證。
　�。常P試成績計算
　　筆試每科滿分為１２０分，按《學科專業(yè)知識》占６０％、《教育綜合知識》占４０％合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為６０分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
　�。矗P試成績公布
　　８月２４日報考人員可登錄“教師考試網”查詢個人統(tǒng)考筆試成績。
　　報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于８月４－５日上午０８：００—１２：００，下午２：３０—５：３０期間，攜帶相關證書到阜陽市教育局人事科（阜陽市雙清路８號阜陽市教育局４０１室）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿２年及以上）。對經審核符合加分條件的人員，由阜陽市教育局人事科留存身份證復印件和證書復印件備查，將符合加分條件人員，向社會公示５天，公示無異議的，報送市教育考試機構，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加２分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
　�。ㄎ澹┈F(xiàn)場資格復審
　　現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，將分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，參加資格復審人員名單在阜陽市教育局網站公布。按３：１比例確定資格復審入圍人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
　　具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜將在阜陽市教育局網站提前公告。
　　現(xiàn)場資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
　　（１）全日制２０２０年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
　�。ǎ玻┮研尥杲虒W計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、２０２０年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“２０２０年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
　�。ǎ常﹫罂级ㄏ蛘衅浮胺⻊栈鶎禹椖俊比藛T崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。２０２０年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關證明材料。
　　（４）國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料（參考第（３）條），以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
　�。ǎ担C關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
　�。ǎ叮┮呀浲ㄟ^教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢（網址是：ｈｔｔｐ：／／ｎｔｃｅ．ｎｅｅａ．ｅｄｕ．ｃｎ／）。
　　（六）專業(yè)測試
　　專業(yè)測試工作由阜陽市教育局會同阜陽市人力資源和社會保障局組織實施。專業(yè)測試工作開展前，在阜陽市教育局官網公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時應注明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
　　專業(yè)測試滿分為１００分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為６０分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
　　專業(yè)測試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績＝筆試合成成績÷１．２×６０％＋專業(yè)測試成績×４０％，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)１：１比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
　�。ㄆ撸w檢與考察
　　市教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂＜安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法＞的通知》（教秘人〔２００４〕５６號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔２０１１〕１號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
　　考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔２０１７〕２４號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄（ｈｔｔｐ：／／ｚｘｇｋ．ｃｏｕｒｔ．ｇｏｖ．ｃｎ）。
　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
　�。ò耍┕九c聘用
　　按照規(guī)定在阜陽市教育局網站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示結束后不再遞補。
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第６５２號）、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔２００６〕１３號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　五、有關事宜
　　本《公告》由阜陽市教育局、阜陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
　　本次考試不指定考試輔導用書，全市各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
　　政策咨詢電話：
　�。埃担担福玻保梗罚保叮玻ǜ逢柺薪逃秩耸驴疲�
　�。埃担担福玻玻罚常埃埃梗ǜ逢柺腥肆︐Y源和社會保障局事業(yè)科）
　　監(jiān)督舉報電話：０５５８－２１９７２２９（阜陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組）
　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
　　附件：2020年度阜陽市教育局直屬中小學新任教師招聘崗位計劃表.xls