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2023年安慶岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才16人公告
發(fā)布時間:2023.04.27  瀏覽次數(shù):3751次   來源:尚邦公考

  安徽公務(wù)員網(wǎng)同步岳西先鋒網(wǎng):2023年安慶岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才16人公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號:尚邦成公直通車 
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  公告正文: 

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等規(guī)定,引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才來我縣干事創(chuàng)業(yè),經(jīng)研究,決定開展2023年岳西縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
    一、引進(jìn)原則
    (一)堅持面向社會、公開引進(jìn);
    (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
    (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
    二、引進(jìn)計劃
    經(jīng)核準(zhǔn),2023年岳西縣面向社會引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才16名,公告及崗位信息于2023年4月26日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西先鋒網(wǎng)(http://www.yxxf.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(https://yuexitv.com/)上統(tǒng)一發(fā)布。具體引進(jìn)崗位、人數(shù)、報考條件等詳見《2023年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)。
    三、引進(jìn)條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (六)崗位所需的其它條件。
    崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年4月1日(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推)。
    有下列情形之一的人員,不得報考:
    (一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    (三)現(xiàn)役軍人;
    (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
    (六)本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員以及本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員在本公告發(fā)布之日前兩年內(nèi)辭去公職的;
    (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
    招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
    四、引進(jìn)方式和程序
    此次事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作由岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
    (一)報名
    1.報名時間:報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時間為2023年5月8日至5月12日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
    2.報名地點:中共岳西縣委黨校辦公樓一樓(岳西縣天堂鎮(zhèn)建設(shè)東路60號)。
    3.報名要求:
    (1)報考者應(yīng)按照公告上的崗位及要求報考,每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
    (2)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
    (3)報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下證件、資料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報名登記表(附件2,須自行下載打印并由報考人員本人填寫和簽名承諾)以及報考崗位要求的相應(yīng)資格證書或證明材料(所有證件均要求提供原件和復(fù)印件),4張近期藍(lán)底兩寸正面免冠照片。
    其中:
    ①屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學(xué)生證原件(已注冊)或高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
    ②屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)!钡臅孀C明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
    ③中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
    (4)報考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個人有效聯(lián)系方式,以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息,對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動放棄。
    (5)因特殊原因不能到現(xiàn)場報名的,可采取函報的方式進(jìn)行報名。函報的考生須在規(guī)定的報名時間(5月8日上午8:00至5月12日下午17:30)內(nèi)將本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報名登記表以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料掃描打包發(fā)送至岳西縣委組織部(郵箱:yxxrcb888@163.com,在郵件標(biāo)題注明:人才引進(jìn)報名+崗位代碼+姓名,如“人才引進(jìn)報名2301張三”),并及時致電岳西縣委組織部人才辦確認(rèn)是否收到(聯(lián)系人:汪十駿,聯(lián)系電話:0556-2178978)。并在5月19日之前攜帶本人報名所需材料原件及復(fù)印件到岳西縣委組織部人才辦公室(岳西縣天堂鎮(zhèn)振興巷縣委大樓四樓401室)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn),未按時遞交報名所需全部材料的視同放棄。
    (二)資格審查
    根據(jù)引進(jìn)條件和要求,岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)單位進(jìn)行資格審查。如不符合條件,取消考試資格。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程。
    對通過資格審查的考生,用人單位在本次人才引進(jìn)工作結(jié)束后按報名、考試、體檢每個環(huán)節(jié)200元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助交通食宿費用。
    (三)考試
    考試采取面試的方式進(jìn)行,通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公布。
    1.面試時間和地點:另行通知。
    2.面試方式及內(nèi)容:
    (1)2301崗位面試采取無生上課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
    (2)2302-2304崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
    如果同一崗位因面試人數(shù)較多需要安排多個面試小組的,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)(修正系數(shù)保留四位小數(shù))。
    面試滿分100分。面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
    3.為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì),設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
    4.最終成績:
    考生考試最終成績按照面試成績確認(rèn),面試成績在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)進(jìn)行公布。
    (四)體檢考察
    根據(jù)有效引進(jìn)崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。若出現(xiàn)最終成績相同,則以報考崗位職稱高者、學(xué)歷高者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
    1.體檢工作由岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行?忌鷳(yīng)按時參加體檢,逾期視為自動放棄。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章,體檢不合格者取消聘用資格。
    2.考察工作由岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
    (五)公示
    根據(jù)考生的最終成績,結(jié)合體檢、考察結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示7天。
    (六)聘用
    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由各事業(yè)單位主管部門將擬聘用人員相關(guān)材料報縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書原件或原件與證明材料不一致的報考人員,取消其聘用資格。
    擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到,并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
    根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),首聘期不低于三年。試用期滿考察合格者,正式予以聘用,不合格的,取消聘用。
    因應(yīng)聘人員在體檢或考察環(huán)節(jié)自動放棄或不符合要求,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用,擬聘用人員自愿放棄聘用,擬聘用人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。
    五、有關(guān)待遇
    1.薪酬補(bǔ)貼。本次引進(jìn)人才在岳西縣工作三年內(nèi)享受政府人才薪酬補(bǔ)貼(含住房補(bǔ)貼),碩士研究生及以上學(xué)歷或者副高級及以上職稱人員每人每月補(bǔ)貼1800元(含住房補(bǔ)貼600元),大學(xué)本科畢業(yè)生每人每月1300元(含住房補(bǔ)貼500元)。
    2.享受購房補(bǔ)貼。首聘三年后,再續(xù)簽三年合同的,在岳西縣范圍內(nèi)購房的,給予一次性安家購房補(bǔ)助,碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上職稱人員享受6萬元購房補(bǔ)貼,大學(xué)本科生享受4萬元購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在聘用單位續(xù)簽的三年聘期內(nèi)辭職的,退還購房補(bǔ)貼,違約行為納入個人誠信檔案。
    3.其他待遇。根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個人條件,按照有關(guān)政策規(guī)定,多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問題。按照岳人才辦〔2019〕12號文件妥善解決子女就近就學(xué)問題。對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才,擇優(yōu)推薦為“兩代表一委員”人選,符合條件的,按規(guī)定優(yōu)先提拔使用。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)
    本公告由岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)有關(guān)考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)和岳西網(wǎng)查詢、查閱。
    為確保此次人才引進(jìn)工作客觀公正,人才引進(jìn)工作接受岳西縣紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。
    本次統(tǒng)一組織的人才引進(jìn)考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
    政策咨詢電話:
    岳西縣委組織部人才辦:0556-2178978。
    岳西縣人力資源和社會保障局:0556-2188052。
    監(jiān)督舉報電話:
    岳西縣紀(jì)委監(jiān)委:0556-2173450。
    上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
    特此公告。
    附件:
    1.2023年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xlsx
    2.2023年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.docx。

    岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才
    工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2023年4月26日



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