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安徽公務(wù)員網(wǎng)同步蚌埠高新開發(fā)區(qū)管理委員會:2023年蚌埠高新區(qū)秦集鎮(zhèn)(社區(qū)管理中心)社會工作者招聘8人公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號:尚邦成公直通車
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公告正文:
根據(jù)工作需要,蚌埠市高新區(qū)秦集鎮(zhèn)(秦集社區(qū)管理中心)面向社會公開招聘社會工作者8名,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)和崗位
崗位招錄計劃表:
二、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)熱愛基層工作,并能自覺遵守工作紀(jì)律,服從用人單位分配管理,熟悉計算機基本操作知識,具有符合崗位要求的工作能力;
(七)崗位所需的其他條件。
崗位招錄計劃表中的“40周歲以下”為“1983年4月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)蚌埠高新區(qū)所屬社區(qū)在職人員;
(八)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、崗位職責(zé)
社會工作者主要負(fù)責(zé)基層工作。
四、招聘方法
本次招聘包含報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié);對符合應(yīng)聘條件的考生按成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
五、招聘程序和要求
(一)報名
1.報名時間:2023年4月20日9:00--2023年4月24日16:00,逾期不再補報。
2.報名方式:報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,在報名及繳費期限內(nèi),報考人員登錄網(wǎng)上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip),注冊個人賬戶并進(jìn)行網(wǎng)上報名和繳費。報考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾,使用本人有效居民身份證和相關(guān)材料進(jìn)行報名和參加考試,并確保所填、所用信息真實、準(zhǔn)確。
3.報名須知:報考人員登錄進(jìn)行報名,報名前簽署“誠信承諾書”,提供有效通信方式。提交的報考申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確,所填信息必須真實無誤。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通信方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則后果自負(fù)。
4.網(wǎng)上資格審查:按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求,對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
5.查詢與修改信息:報考人員報名后,于4月24日18:00前可隨時登錄網(wǎng)上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員,不得改報其他崗位;報考申請尚未審查或者未通過資格初審的,可于4月25日16:00前修改報名信息,逾期不得修改信息。
6.網(wǎng)上繳費:通過資格審查的人員,請于4月26日12:00前登錄網(wǎng)上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip),按省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納考試費用45元/科,逾期沒有繳費視為自動放棄。
7.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù),核減崗位計劃數(shù)在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示。
8.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:報名確認(rèn)成功后,報考人員于4月27日10:00—4月28日16:00之間下載并打印準(zhǔn)考證,逾期不打印準(zhǔn)考證視為自動放棄筆試資格。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,筆試采取閉卷形式,滿分100分,筆試成績占測試總成績的40%。
2.筆試具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》,報考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審
1.現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬進(jìn)入面試人員,按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加現(xiàn)場資格復(fù)審人選。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審對象及資格復(fù)審時間、地點另行通知。
3.資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
①須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件、復(fù)印件(審查時驗原件、收復(fù)印件)并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;
②自行打印《現(xiàn)場資格復(fù)審表》。
注意:相關(guān)材料不全不予受理現(xiàn)場資格復(fù)審。
4.現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,須按規(guī)定時間繳納面試費用80元(繳費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省物價局皖價費〔2009〕118號文件),并下載面試通知書,通過資格復(fù)審的報考人員,若未按規(guī)定時間完成繳費和打印面試通知書,則視為自動放棄面試資格。
5.擬入圍面試人員,對放棄現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場資格審查不合格造成的空缺,在同崗位的報名人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,如筆試成績相同,則一并進(jìn)入遞補。本環(huán)節(jié)遞補只進(jìn)行一次。
(四)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,主要考察考生的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語表達(dá)能力,以及舉止儀表等。
2.面試順序現(xiàn)場抽取。面試成績當(dāng)場評定并公布。面試時間地點以面試通知書為準(zhǔn)。
(五)成績合成
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。成績合成時,筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式:筆試成績×0.4+面試成績×0.6。面試成績不及格者(低于60分)不予錄取。
筆試考試和面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(六)體檢與考察
1.體檢
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢將統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,對體檢結(jié)論有疑問者,自取得體檢結(jié)果3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
2.考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,在同崗位的報名人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員予以聘用。
六、聘用和待遇
(一)聘用流程
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員,試用期2個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用資格。
(二)崗位待遇
聘用人員工資福利待遇等按蚌埠高新區(qū)秦集鎮(zhèn)(社區(qū)管理中心)社會工作者待遇執(zhí)行。
七、相關(guān)事宜
(一)擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時間內(nèi)到蚌埠高新區(qū)秦集鎮(zhèn)組織部辦理報到手續(xù),若不按規(guī)定時間進(jìn)行報到,則視為自動放棄聘用資格。報到時須攜帶畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件,如果相關(guān)證書材料與考核時提供的復(fù)印件不符,蚌埠高新區(qū)秦集鎮(zhèn)組織部可以拒絕辦理報到手續(xù),視為應(yīng)聘人員自動放棄相關(guān)資格。
聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)最終擬聘用人員必須在2023年12月31日前向蚌埠高新區(qū)秦集鎮(zhèn)組織部提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證,擬聘用前在職人員需提供與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則將不予聘用。
(四)本公告由蚌埠高新區(qū)秦集鎮(zhèn)組織部負(fù)責(zé)解釋,蚌埠高新區(qū)秦集鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察辦全程參與監(jiān)督。后續(xù)相關(guān)信息在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。請應(yīng)聘人員及時登錄查詢、查閱。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
咨詢電話:0552-3519117
特此公告。
蚌埠市高新區(qū)秦集鎮(zhèn)人民政府
2023年4月19日
尚邦公考
微信號:dxgwyedu
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