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2022年池州市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線崗位招聘24人公告
發(fā)布時(shí)間:2023.01.04  瀏覽次數(shù):3202次   來源:尚邦公考

  安徽公務(wù)員網(wǎng)同步池州人力資源和社會保障局:2022年池州市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線崗位招聘24人公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號:尚邦成公直通車 
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  公告正文: 

    安徽省池州市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線是全市受理群眾和企業(yè)非緊急類訴求平臺,是為民辦事的重要窗口、聯(lián)系群眾的重要橋梁,F(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘12345政務(wù)服務(wù)便民熱線話務(wù)員24名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開組織報(bào)名,擇優(yōu)錄用。
    二、招聘崗位
    池州市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線話務(wù)員24名。
    三、招聘條件
    (一)具有較高的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法,道德品質(zhì)優(yōu)良,熱愛社會,樂于為市民服務(wù)。
    (二)口齒清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)(持有普通話二級乙等以上證書者優(yōu)先),身心健康,吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    (三)全日制大專及以上學(xué)歷,報(bào)考年齡35周歲及以下(1987年1月8日后出生)。
    (四)熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。
    (五)適應(yīng)24小時(shí)輪班(倒班)制工作。
    (六)有話務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,適宜女性。
    (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
    1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的。
    2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的。
    3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退,解聘的。
    4.具有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。
    四、招聘程序
    (一)發(fā)布公告
    2023年1月3日起在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
    (二)報(bào)名
    1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),報(bào)名時(shí)間為2023年1月8日9:00-1月12日16:00,逾期不再受理。請報(bào)考考生按照要求填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。報(bào)考人員報(bào)名后至1月12日20:00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得修改個(gè)人資料,尚未審查或未通過資格審核的,在1月12日20:00前可修改完善個(gè)人報(bào)考資料。
    2、報(bào)名確認(rèn)。通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于2023年1月13日12:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用(45元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。
    資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
    (三)筆試
    筆試考務(wù)工作由招聘單位具體組織實(shí)施。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,主要內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、時(shí)政、計(jì)算機(jī)等知識,滿分120分。設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,即參加筆試人員成績達(dá)到60分(含)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    筆試時(shí)間為2023年1月16日上午9:00—11:00,具體筆試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于1月14日09:00至1月15日24:00,從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
    (四)資格復(fù)審
    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序,按照1:2比例等額確定招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生考試成績相同,則一并確定為參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放《崗位測試通知書》。
    資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料:
    須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(自行下載),屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
    凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,即為資格復(fù)審不合格。由于資格復(fù)審不合格造成缺額的,在應(yīng)試人員中,按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。
    資格復(fù)審工作由招聘單位具體組織實(shí)施。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
    (五)崗位測試
    資格復(fù)審合格人員參加崗位測試。崗位測試分二個(gè)階段進(jìn)行,分別采取技能考核(漢字錄入)和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分各為100分。技能考核(漢字錄入)主要考察考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確錄入漢字速度。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、話務(wù)處理能力、應(yīng)變處置能力、個(gè)人舉止儀表等。
    崗位測試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《崗位測試通知書》。凡不在規(guī)定時(shí)間參加崗位測試的,視為自行放棄。
    崗位測試成績=技能考核(漢字錄入)×0.1+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.9計(jì)算。崗位測試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    (六)最終成績確定
    考生最終成績按照筆試成績÷1.2×0.5+崗位測試成績×0.5合成,最終成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
    (七)體檢與考察
    根據(jù)考生最終成績,由高到低按照1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格的,由池州市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線中心牽頭組織對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的,取消擬招聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位的人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (八)公示與聘用
    (一)考察合格人員確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示,公示無異議后,確定為聘用工作人員。
    (二)聘用工作人員與中國電信池州分公司合作的第三方勞務(wù)公司(安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司)簽訂勞動合同。錄用人員要服從統(tǒng)一安排,在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消錄用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作,試用期考核不合格者,由第三方公司與本人解除勞動合同。
    五、薪酬待遇
    (一)薪資待遇:綜合年薪5.5萬元-6.5萬元(含五險(xiǎn)一金,具體薪酬依據(jù)考核績效確定,試用期2個(gè)月)。
    (二)繳納五險(xiǎn)一金,每月享受話費(fèi)補(bǔ)貼。
    (三)每年組織開展團(tuán)建活動,如文體趣味活動等。
    (四)提供有關(guān)生活設(shè)施(如微波爐、冰箱等),設(shè)有心理解壓室、閱覽室和休息室等。
    (五)提供良好的職業(yè)晉升通道,對表現(xiàn)優(yōu)秀者可提供中國電信股份有限公司池州分公司內(nèi)部轉(zhuǎn)合同制員工競聘資格。
    六、工作時(shí)間及地點(diǎn)
    全年7*24小時(shí)輪班排休制(即工作、休息時(shí)間按班表執(zhí)行),每月4-5個(gè)夜班,每月休息日一般不少于8天。
    工作地點(diǎn):池州市貴池區(qū)清風(fēng)西路129號(中央廣場二樓)。
    七、其他事項(xiàng)
    招聘期間應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,招聘期間聯(lián)系不上視為主動放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自負(fù)。
    招聘咨詢、監(jiān)督電話:
    (一)咨詢電話:0566-2090842(安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司)。
    (二)監(jiān)督電話:0566-2030029(中國電信股份有限公司池州分公司)。

    中國電信池州分公司
    2023年1月3日



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