安徽公務(wù)員網(wǎng)：2022年池州市貴池區(qū)統(tǒng)計(jì)局勞務(wù)派遣人員招聘4人公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：安徽尚邦教育
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公告正文：
因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名統(tǒng)計(jì)員派至池州市貴池區(qū)統(tǒng)計(jì)局從事相關(guān)工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
需求崗位年齡學(xué)歷專業(yè)及其它要求
統(tǒng)計(jì)員35周歲以下本科及以上學(xué)歷統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)專業(yè)
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡條件中“35周歲及以下”為1987年1月1日后出生（含1月1日）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢、公示、錄用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間為2022年11月4日8∶00至2022年11月10日17∶00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名網(wǎng)址：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）。
報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：
①《應(yīng)聘人員資格審查表》（附件一）；
②《健康承諾書(shū)》（附件二）；
③畢業(yè)證、學(xué)位證；
④身份證；
⑤相關(guān)資歷證明等材料（工作證明材料中，實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷）。
以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，并簽署”誠(chéng)信承諾書(shū)”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。
報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報(bào)名情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
3、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等綜合基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分。
4、按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）公布。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
2、面試方式、內(nèi)容：根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘人數(shù)3∶1的比例，確定進(jìn)入面試人員。符合面試條件的最后一名若成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。
(四)成績(jī)合成
1、報(bào)考崗位人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。
2、考試最終成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）
（五）體檢
1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。
2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（六）公示
對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）公示三天。
（七）錄用及薪酬福利待遇
聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司簽訂勞動(dòng)合同，綜合年收入6萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金）。
(八）有關(guān)事宜
本次招聘相關(guān)事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本次招聘最終錄取人員與安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司簽訂勞動(dòng)合同。
報(bào)名咨詢電話：0566-2090842（安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司）于正常辦公時(shí)間使用。
附件一：
應(yīng)聘人員資格審查表.docx
附件二：健康承諾書(shū).docx
安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司
2022年11月3日
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