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蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告
因蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等規(guī)定,經(jīng)蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)投資服務(wù)中心招聘9名工作人員。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、各職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等要求見(jiàn)職位表(附件1)。其中年齡要求在30周歲以下的系指1981年4月30日以后出生,年齡要求在35周歲以下的系指1976年4月30日以后出生;工作經(jīng)歷要求按足年計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2011年7月31日。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考核、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蕪湖人事考試信息網(wǎng)(http://www.whpta.gov.cn/)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2011年5月3日9:00至5月10日16:00。
2、報(bào)名流程
報(bào)考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,在網(wǎng)上閱知并簽署"考試誠(chéng)信承諾書(shū)",按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20~100kb)。所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考職位資格條件要求一致、真實(shí)無(wú)誤,并提供有效的通訊方式。否則,責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員于報(bào)名后至5月11日16:00前登錄蕪湖人事考試信息網(wǎng)查詢是否通過(guò)了報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的,不能再報(bào)考其他職位。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,于5月13日至5月14日16:00期間登陸蕪湖人事考試信息網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名確認(rèn)截止后,同一職位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),相應(yīng)減少招聘職位數(shù)。
(二)筆試
筆試時(shí)間:2011年5月15日上午9:00-11:30。
筆試科目:《公共知識(shí)測(cè)試(二)》,主要內(nèi)容:常識(shí)、判斷推理、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和寫(xiě)作。
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,從高分到低分排序,按3: 1的比例進(jìn)入面試資格復(fù)審。zui后一名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試考試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分的人員方可進(jìn)入下一輪測(cè)試。
(三)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,按同職位筆試人員中筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表等材料。資格復(fù)審所提供的材料均須原件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(四)面試
面試成績(jī)滿分為100分,筆試與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)。面試人員少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(五)體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分排序,按1:1的比例確定體檢和考核人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排序。如出現(xiàn)考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況,一并進(jìn)入考核環(huán)節(jié),根據(jù)考核情況決定擬聘用人選。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢,在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同職位應(yīng)聘人員中,按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。
(六)公示和審批聘用
對(duì)考核、體檢合格的擬聘人員,按規(guī)定公示7天,對(duì)公示無(wú)異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。
五、監(jiān)督檢查。
此次招聘工作接受蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局和同級(jí)監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。
六、其他事宜。
為吸引更多的高層次人才,碩士及以上學(xué)位研究生來(lái)蕪湖參加考試報(bào)銷來(lái)回路費(fèi)(指工作單位所在地至蕪湖的火車或汽車車票)。
有關(guān)招聘信息和后續(xù)信息將在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.weda.gov.cn)和蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.wedahrss.gov.cn)發(fā)布。
咨詢電話:0553-5907791(蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
0553-3991189(網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢支持)
監(jiān)督電話:0553-5846525(蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察室)
附件:《職位表》
蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年四月二十七日
尚邦公考
微信號(hào):dxgwyedu
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