旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進一步適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,吸引專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)縣編委批準，旌德縣衛(wèi)生局等部門下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘61名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行編制和招考計劃，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
二、招聘單位及人數(shù)
2011年全縣事業(yè)單位共招聘專業(yè)技術(shù)人員61名。其中：衛(wèi)生事業(yè)單位21名，教育事業(yè)單位10名，公證處2名，鐵路辦3名，廣播電視臺3名，食品藥品監(jiān)督管理所2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心8名（農(nóng)技站6名、水保站2名），建設(shè)項目投資審計中心2名，人防辦1名，廟首林場4名，交通戰(zhàn)備辦1名，城鄉(xiāng)規(guī)劃局2名，建筑業(yè)管理局2名。具體招聘單位、崗位見《旌德縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附后）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）和其他條件等詳見附表（年齡18周歲以上、35周歲以下[1976年3月31日至1993年3月31日期間出生]）；
（五）具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在人事考試中被縣級以上人社(事)部門認定有違紀違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
四、招聘的程序和方法
招聘工作步驟：1、發(fā)布招聘公告；2、組織報名和資格審查；3、筆試、面試；4、體檢、考核；5、確定擬聘對象并公示；6、辦理審批手續(xù)；7、簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù)。
（一）發(fā)布招聘公告
在旌德縣人民政府網(wǎng)（www.ahjd.gov.cn）、宣城人力資源和社會保障網(wǎng)（www.xcrs.gov.cn/）、旌德先鋒網(wǎng)（www.jdxf.gov.cn）、旌德縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jdldbz.com）發(fā)布《旌德縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（考生可登陸以上網(wǎng)站查詢招聘信息），《公告》由旌德縣人力資源和社會保障局負責解釋。
（二）報名與資格審查
1、報名時間與地點：2011年4月18日—4月22日，在縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股（縣人事考試中心）報名。
2、報名注意事項：
⑴報名人員須提供有效居民身份證、學歷學位證書原件及復印件（尚未取得畢業(yè)證書的人員，可憑學校就業(yè)推jian表及“2011年8月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證、學位證書待發(fā)”的書面證明辦理報名手續(xù)）；報名者提供的相關(guān)資料不真實的，將取消聘用資格。在編在職人員報名須提供單位同意報考的證明材料。
⑵報名人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《報名資格審查表》，按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準每科45元交納筆試考試費用。
3、每位考生限報一個崗位。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為3：1，學歷要求為�？频膷徫粓竺藬�(shù)與招聘崗位數(shù)不足3：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)；學歷要求為本科[學士]及以上的崗位開考比例可放寬到2：1。因減少或取消招聘崗位的原報考人員，可于2011年4月26日16：00前到縣人力資源和社會保障局改報其他相關(guān)崗位。
資格初審由縣人力資源和社會保障局負責。初審合格發(fā)給準考證。
（二）筆試
1、筆試科目
筆試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科。
2、筆試內(nèi)容
《綜合知識》考試內(nèi)容為：計算機20分，要求掌握計算機技術(shù)和基礎(chǔ)知識；綜合常識50分，涵蓋政治（含時政）、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等方面；作文30分，作文主要考察其綜合分析和文字表達能力�！秾I(yè)知識》按崗位所需的業(yè)務(wù)知識確定。筆試科目以百分制計分。
3、考試時間和地點
筆試時間為2011年5月8日（5月5-5月6日領(lǐng)準考證）
上午 8：00—9：30《綜合知識》
上午 10：00—12：00《專業(yè)知識》
筆試地點：見準考證
4、筆試成績計算
《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科成績按5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
（三）面試
1、面試時間與地點：另行通知
2、面試辦法：根據(jù)筆試合成成績，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試對象（設(shè)定筆試合成成績zui低分數(shù)線50分,低于此分數(shù)線的考生不列入面試對象），如有放棄面試者，則按從高分到低分依次遞補，若zui后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計分方法，面試主要考察綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分數(shù)，方可進入體檢和考核。
（四）體檢與考核：
1、筆試成績與面試成績按照6：4的比例合成總成績，根據(jù)總成績，按招聘崗位數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢、考核對象（若總成績相同，則依照筆試成績從高分到低分排序確定，若再相同，則依《專業(yè)知識》成績從高分到低分排序確定），遞補參照此辦法。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。
對體檢合格人員進行考核，考核由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組成員單位會同用人單位的主管部門成立考核組，對擬聘用人員進行考核，考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等，同時對其報考資格再次進行審查。
因體檢、資格復審或考核不合格、以及應(yīng)聘者自愿放棄（簽訂聘用合同之前）等出現(xiàn)人選缺額的等額遞補。
（五）公示：在旌德縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。
（六）聘用：對擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門向縣人力資源和社會保障局提出用人報告，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后，用人單位必須在10日內(nèi)與其簽訂聘用合同。新聘用人員首次簽訂3-5年合同（含試用期）。
公開招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話為：0563-8601110。
五、組織領(lǐng)導
成立旌德縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組，組長由縣委常委、常務(wù)副縣長擔任，領(lǐng)導小組成員由縣委組織部、編辦、縣人社局、財政局、監(jiān)察局等單位負責同志組成。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，由縣人社局負責同志兼任辦公室主任。
咨詢電話：0563-8603971、8603969、18905633287。
六、有關(guān)要求
本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
旌德縣人力資源和社會保障局
二〇一一年四月七日
招聘人員崗位一覽表
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