2024年蕪湖市引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才200人公告

發(fā)布時(shí)間：2024.01.22 瀏覽次數(shù)：1953次來源：尚邦公考

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我市優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備，優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為加快打造省域副中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支撐，決定開展黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招錄對(duì)象及要求
　�。ㄒ唬┱袖泴�(duì)象
　　招錄對(duì)象為報(bào)考安徽省2024年度定向選調(diào)生未被確定為初步人選且筆試成績達(dá)合格線的考生（其中本科生、碩士研究生筆試成績不低于60分）。
　　（二）招錄計(jì)劃
　　計(jì)劃招錄200人，其中市直事業(yè)單位70人，縣市區(qū)事業(yè)單位100人，市屬國企30人，具體崗位要求見附件。
　�。ㄈ┵Y格條件
　　報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考安徽省2024年度招錄定向選調(diào)生有關(guān)資格條件（詳見安徽省2024年度定向選調(diào)生招錄公告）。
　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：
　　1.不符合崗位招聘條件的人員；
　　2.被確定為安徽省定向選調(diào)生初步人選但放棄填報(bào)志愿的；
　　3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　　5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形。
　　二、招錄程序
　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
　　符合條件的報(bào)考人員可于2024年1月22日9:00至1月28日15:00登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺(tái)（https://wh.ahzwfw.gov.cn/exam-client/ksIndex）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫各項(xiàng)報(bào)考信息。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
　�。ǘ┵Y格審查
　　資格審查在蕪湖市人事考試服務(wù)平臺(tái)實(shí)時(shí)進(jìn)行，于2024年1月29日12:00前完成。報(bào)考人員報(bào)名后可及時(shí)登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格審查。
　　確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。經(jīng)市委組織部同意的緊缺崗位，可降低比例開考。如同一崗位報(bào)名確認(rèn)人數(shù)較多，將依次根據(jù)安徽省2024年度招錄定向選調(diào)生筆試、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低按照5：1比例確定該崗位分?jǐn)?shù)線，低于分?jǐn)?shù)線的自動(dòng)審查為不通過，筆試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績均相同的一并通過資格審查。審查不通過的，可在1月29日12：00前修改資料或改報(bào)其他崗位，并重新參加資格審查。被取消或核減崗位的報(bào)考人員，可于1月30日12:00—17:00改報(bào)其他符合條件且未滿5：1比例的崗位。
　�。ㄈ┵Y格復(fù)審
　　面試前開展資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：
　　1.本人有效居民身份證；
　　2.學(xué)歷（學(xué)位）證書，尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可提供學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料；
　　3.蓋章后的2024年度蕪湖市黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)報(bào)名表；
　　4.加蓋學(xué)校黨委或?qū)W院黨委公章的黨員證明；
　　5.學(xué)生干部經(jīng)歷證明或校級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書。
　　以上材料均需提供原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
　　（四）面試
　　面試工作采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。面試成績滿分按100分計(jì)算，當(dāng)場公布面試成績。
　　面試不收取費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試培訓(xùn)。
　�。ㄎ澹┐_定初步人選
　　根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定初步人選。對(duì)出現(xiàn)空缺的開考崗位，由市委組織部統(tǒng)一發(fā)布公告，進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，進(jìn)入黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)面試環(huán)節(jié)且未被錄取的報(bào)考人員可在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位，招聘單位根據(jù)工作需要，開展面試比選、擇優(yōu)錄用。
　　報(bào)考人員經(jīng)“調(diào)劑補(bǔ)錄”確定為初步人選后，原報(bào)考崗位不再將其列為遞補(bǔ)人選。
　�。┖炗喴庀騾f(xié)議
　　招聘單位與初步人選簽訂就業(yè)意向協(xié)議，協(xié)議中明確體檢考察合格且在2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證可辦理錄用手續(xù)。
　　（七）體檢考察
　　體檢、考察具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄錄用資格；報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的，取消錄用資格。
　　考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人才名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
　�。ò耍┕句浻�
　　對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人才，在校內(nèi)按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，履行審批錄用手續(xù)。對(duì)違反儲(chǔ)備人才引進(jìn)規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其錄用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其錄用資格。
　　三、培養(yǎng)管理
　　黨政儲(chǔ)備人才實(shí)行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格后按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用。
　　黨政儲(chǔ)備人才由市委組織部統(tǒng)籌管理，所在單位及主管部門具體負(fù)責(zé)培養(yǎng)和使用。根據(jù)工作需要，可安排到全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目工作專班等基層一線開展實(shí)踐鍛煉。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的儲(chǔ)備人才，可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位，并納入黨政機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理。
　　四、其他事項(xiàng)
　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供證明材料。資格審查貫穿招錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為，一律取消錄用資格。本次招錄面試、體檢均不收取任何費(fèi)用。對(duì)來蕪參加面試的報(bào)考人員采取包干形式給予交通和食宿補(bǔ)貼，其中交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為北京、廈門1200元，天津1100元，長沙、濟(jì)南800元，上海、杭州、武漢500元，南京、合肥200元，成都1400元，廣州、西安1300元，長春、哈爾濱1500元；食宿標(biāo)準(zhǔn)為每天450元。
　　本《公告》由市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局、市國資委負(fù)責(zé)解釋。
　　政策咨詢電話：
　　0553—3839378（招聘單位咨詢電話詳見附件）
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：
　　0553—3850779（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
　　上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于辦公時(shí)間（8:00—12:00，14:30—17:30）使用。
　　報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
　　特此公告。