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安徽公務員網同步滁州仁社人力資源服務有限公司：滁州市亭美物業(yè)有限公司2023年度公開招聘公告。更多招聘信息請關注安徽公務員網或微信公眾號：尚邦成公直通車。
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滁州市亭美物業(yè)有限公司成立于2023年4月，是滁州市南譙區(qū)下屬國有企業(yè)。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘。
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
滁州市亭美物業(yè)有限公司計劃招聘5人，招聘計劃（崗位）等信息于 2023 年 12 月 15 日（星期五）起在滁州市南譙區(qū)政府網（http://www.cznq.gov.cn）、滁州仁社人力資源服務有限公司(www.renshehr.com)網站上統(tǒng)一發(fā)布。
招聘崗位及相關要求詳見附件1《滁州市亭美物業(yè)有限公司2023年度公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
�。ㄒ唬⿹碜o中國共產黨領導，熱愛社會主義。
�。ǘ┳袷貒覒椃ê头桑沸卸苏�，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
�。ㄈ┚哂羞m應崗位要求的身體條件。
�。ㄋ模┪骞俣苏�，身體健康，性格開朗，具有一定的溝通協(xié)調、文字表達能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
�。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮膶W歷學位等條件（詳見附件1），35周歲以下，即指1988年12月（含）以后出生。
�。┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.不符合崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經政府職能部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
四、報名程序
1.報名時間：2023年 12 月 15 日至 12 月 21 日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:00（休息日不接受報名）。
2.報名地點：滁州仁社人力資源服務有限公司辦公室（全椒路155號滁州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會二號樓二樓）。
咨詢電話：0550-2173318（滁州市亭美物業(yè)有限公司）；0550-3038080（滁州仁社人力資源服務有限公司）。
3.所需資料：應聘者攜報名資格審查表（附件2），有效居民身份證、符合崗位要求的學歷證書、資質證書、個人簡歷、個人征信證明及崗位要求的其它相關證明材料原件及復印件（原件核驗后退還本人，復印件一式兩份）、本人近期二寸免冠照片四張。
4.除特殊情況外，資格審查將在報名截止后 3 個工作日內完成（如遇節(jié)假日順延），并通過滁州仁社人力資源服務有限公司網站（www.renshehr.com)公布資格審查結果。報考者應及時登錄仁社公司網站關注審核結果，避免錯過提交申訴或改報其他崗位的時間。
資格審查工作貫穿本次招考全程，報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料者，經查實，一律取消考試資格或錄用資格。
5.報名人員應對提交材料的真實性負責，招聘及聘后管理的全過程中，任何階段如發(fā)現(xiàn)報名時提供虛假、偽造材料的，一經查實，取消其聘用資格，所造成的一切后果由報名人員承擔。情節(jié)嚴重的，報有關部門依法依規(guī)追究相關人員責任。
6.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于1.5:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
7.重復報名或未在指定時間、地點報名均視為報名無效，一經確認報考崗位，不得改報其他崗位。
8.招聘崗位規(guī)定的有關資格條件方面的問題，由滁州市亭美物業(yè)有限公司負責解答。
9.通過資格審查的報考人員根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，于 12月 27 日17：00前登錄仁社公司相關網頁掃碼繳納筆試費45元，繳費方式（附件3 報名繳費支付操作流程），繳費成功后不可申請退款,未按期繳費者視為自動放棄。
五、筆試
報名及資格審查結束后，按報考確認人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例不低于1.5:1方可開考。筆試滿分為100分，筆試成績在滁州仁社人力資源服務有限公司網站（www.renshehr.com）公布，為確保招聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績需達到60分。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試內容：時事政治、酒店（物業(yè)）管理、商務禮儀等，筆試時間、地點另行通知。
筆試結束后，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招考人數(shù)1.5:1的比例確定參加面試人選，參加面試的人員如不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試入圍人員須提供本人有效身份證件、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書或學位證書等以及其他報考職位所需材料原件及復印件參加資格復審，時間地點另行通知，未按要求參加資格復審者，取消面試資格。
資格復審合格者，繳納45元面試費用。
六、面試
1.面試時間和地點以面試通知書為準，面試通知書領取時間另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。
2.面試組織實施：面試工作由招聘工作領導小組組織實施，采取結構化面試形式，面試分值100分。面試成績低于60分的考生，不予錄用；實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試結束后，按筆試成績占比 40 %、面試成績占比 60 %的比例合成考試綜合成績，如綜合成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先錄取。
3.按照應聘人員的綜合成績由高分到低分排序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如成績相同，按附件1中所述的優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
七、體檢考察、遞補
體檢、考察工作由招聘工作領導小組組織實施。
1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
3.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
八、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并及時通過南譙區(qū)政府網、滁州仁社人力資源服務有限公司(www.renshehr.com)等新聞媒體向社會公示3天。
九、簽約聘用
對經公示無異議或雖有反映但經調查不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定和相應程序，與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。新聘人員試用期為2個月，試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。試用期工資按照擬任崗位基本工資的80%執(zhí)行。
試用期內若因辭職辭退等原因出現(xiàn)人員空缺的，可視情根據(jù)本次面試成績進行遞補。
十、紀律監(jiān)督與解釋
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0550-2601191。
本公告由滁州市亭美物業(yè)有限公司負責解釋。
附件1：《2023年滁州市亭美物業(yè)有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》
附件2：報名資格審查表
附件3：報名繳費操作流程
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