安徽公務(wù)員網(wǎng)同步正德人事考試服務(wù)平臺(tái)：濉溪御源置業(yè)有限公司2023年度公開(kāi)招聘工作人員公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：尚邦成公直通車。
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為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，濉溪御源置業(yè)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘企業(yè)基本情況
濉溪御源置業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“御源置業(yè)公司”）于 2020 年6月30日成立，注冊(cè)資金為人民幣10000萬(wàn)元，注冊(cè)地位于安徽省淮北市濉溪閘河路幸福家園二期辦公樓18樓，是濉溪建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司全資的一家主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的公司，產(chǎn)業(yè)涵蓋住宅裝飾裝修、物業(yè)管理、住房租賃等領(lǐng)域。
二、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。
�。ǘ﹫�(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘崗位
見(jiàn)附件。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、品德端正、無(wú)違法犯罪記錄；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)，有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出；
3.身心健康，服從分配，具有勝任工作的能力；
4.崗位所需的其他條件。
�。ǘ﹫�(bào)考人員提供的學(xué)歷證明材料上登記的所學(xué)專業(yè)須與崗位表中的要求一致，香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
�。ㄈ⿳徫粭l件和要求”中的“35 周歲及以下”為“1988年12月15日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的，依此類推）；工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月15日。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模坏脠�(bào)考：
1.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)（教育）或者有吸毒史的；
6.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
7.經(jīng)政府人力資源和社保保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的；
8.參加非法組織的；
9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他形式。
五、招聘程序
招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年12月15日09:00至12月21日17:00，逾期不再報(bào)名。
2.網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩選僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初篩，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
�。ǘ┖�(jiǎn)歷篩選
1.報(bào)考人員報(bào)名成功后，根據(jù)招聘崗位要求與考生報(bào)考信息的匹配情況，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選（根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗�、資質(zhì)證書(shū)等進(jìn)行擇優(yōu)篩選），按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例（不足篩選比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）確定資格復(fù)審人員。在篩選過(guò)程中，根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)專業(yè)性強(qiáng)、任職條件要求較高的崗位，可根據(jù)實(shí)際篩選結(jié)果調(diào)整比例，不高于1:5。
2.入圍資格復(fù)審人員名單將在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(tái)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審
1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：
（1）考生請(qǐng)登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)打印的報(bào)名資格審查表1份；
�。�2）2寸白底照片1張；
�。�3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
�。�5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www. chsi . com . cn ）下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；
�。�6）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、職業(yè)職稱、技能職稱、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（勞動(dòng)合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明）原件及復(fù)印件1份。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
�。�2）不能提供規(guī)定證件材料的；
�。�3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
3.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報(bào)考人員以上材料外，還需攜帶由報(bào)考人員本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
4.資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格。
5.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
�。ㄋ模┟嬖�
1.考生須攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證件原件于指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力和適崗程度等。面試成績(jī)滿分為100分（成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)登載信息為準(zhǔn)。
�。ㄎ澹┐_定初選人員
1.本次面試成績(jī)?yōu)榭忌罱K成績(jī)，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定初選人員名單。若出現(xiàn)初選人員面試成績(jī)并列的情況，則按照學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限、相關(guān)工作經(jīng)歷年限等擇優(yōu)確定。
2.初選人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.zhengdekaoshi.com）網(wǎng)站公布。
�。w檢與考察
1.初選人員在聘用前，須進(jìn)行體檢、考察。
2.入職體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔慑∠粗脴I(yè)有限公司進(jìn)行，考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等�？疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次（如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法）。
�。ㄆ撸┕竞推赣�
1.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示，公示時(shí)間為7天。
2.公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本次招聘實(shí)行派遣制，簽訂派遣合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正，試用期不合格的解除合同。擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整，按照國(guó)家相關(guān)要求給予繳納四險(xiǎn)一金（住房公積金）。相關(guān)工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若聘用人員被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用或在公示期間及期滿后主動(dòng)放棄崗位，導(dǎo)致崗位空缺的，則在同崗位考生中擇優(yōu)篩選遞補(bǔ)。
3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
六、其他
�。ㄒ唬┱�(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)提交后，所有信息不能修改，信息錯(cuò)誤、漏填、漏報(bào)、重復(fù)提交均視為無(wú)效報(bào)名材料。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。
�。ㄈ╁∠粗脴I(yè)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
�。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由濉溪御源置業(yè)有限公司研究決定，并予以公告。
�。┞�(lián)系方式：
監(jiān)督電話：0561-6077527
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0551-65251925
上述相關(guān)聯(lián)系方式于工作日辦公時(shí)間使用（9:00-12:00，14:00-17:00）。
附件：濉溪御源置業(yè)有限公司2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表
濉溪御源置業(yè)有限公司
2023年12月14日
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