2023安徽皖信人力資源管理有限公司招聘38人公告

發(fā)布時間：2023.11.20 瀏覽次數(shù)：1905次來源：尚邦公考

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　　安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員38名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　本次計劃招聘工作人員38名，具體崗位見附件1：《安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作人員崗位表》。
　　二、招聘步驟
　　招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。
　　(一) 個人報名及資格審查
　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名時需填寫報名表，并提交相關報名材料進行報名資格審查。
　　2.報名材料：
　　①本人身份證原件和1份復印件；
　�、诋厴I(yè)證書原件和1份復印件；
　�、蹜艨诒緩陀〖ū救隧摗糁髦黜�、首頁各1張）；
　�、芙诎椎滓淮缑夤诓噬掌�4張；
　�、葜袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；
　�、拚衅笉徫灰�(guī)定要求的其它材料、相關證書（證件）和相關工作經(jīng)歷證明材料（模板詳見附件2）原件及1份復印件;
　�。ㄒ陨喜牧咸峁⿵陀〖�，報名點不提供復�。�
　　3.報名地點：肥東縣人力資源和社會保障局二樓皖信人力窗口（包公大道與太子山路交叉口）。
　　4.報名時間：2023年11月20日--2023年 11月24日
　�。ㄉ衔�8:30-11:30；下午14:30-17:00）
　　5.通過資格審查的報名人員不能再報考其他崗位，且通過資格審查的報名人員現(xiàn)場繳納筆試費用（筆試費用45元），未繳費視為自動放棄報考。
　　6.報名注意事項
　�。�1）報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。
　�。�2）每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
　�。ǘ┕P試
　　1.報名人數(shù)大于等于招聘計劃數(shù)即可開考，未達到開考比例的相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
　　2.筆試采取閉卷形式進行，總分100分，筆試成績低于50分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
　　1101～1106崗位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》，內(nèi)容主要包括生理、病理、藥理、診斷、解剖、生化、生物學等；
　　1107～1108崗位筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括法律、時事政治、職業(yè)能力、公文處理等。
　　3.筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單（若招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員名單）。筆試成績排名相同的，一并進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）予以公布。
　　4.筆試具體時間、地點及相關要求詳見筆試準考證。
　　5.確定進入面試的報名人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領取面試通知書。
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　　1.面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，當場評分，現(xiàn)場宣布成績（四舍五入保留至小數(shù)點后兩位）。
　　2.面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。
　　3.面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。
　　（四）成績合成
　　考生總成績分別按筆試成績、面試成績4∶6比例合成，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的，則按崗位要求、面試成績、筆試成績、最高學歷、相關資格證（職稱）等級、相關資格證（職稱）取得年限等從高到低依次確定�？忌偝煽兺ㄟ^安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）予以公布。
　　(五)體檢和考察
　　1.體檢環(huán)節(jié)
　　根據(jù)相關規(guī)定對進入體檢環(huán)節(jié)的考生進行入職體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，如考生對當日、當場體檢的項目結果有質疑的，在體檢當日起三個工作日內(nèi)，向體檢實施主管公司提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，體檢費用由考生自理。
　　2.考察環(huán)節(jié)
　　體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口（肥東縣太子山路與包公大道交口）領取。
　　3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
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　　體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://www.ahwxhr.com/）上公示3天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。
　　三、聘用
　　聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規(guī)定時間報到。若未按時報到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
　　四、管理及待遇
　　1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。
　　2.招聘人員薪資依據(jù)崗位職責核定。
　　五、其他事項
　　1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。
　　2.其他未盡事宜，請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
　　3.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。
　　4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。
　　5.咨詢電話：0551-67722063。
　　6.查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://www.ahwxhr.com/）。