2023年銅陵金誠投資集團面向社會公開招聘8人告

發(fā)布時間：2023.11.16 瀏覽次數(shù)：1835次來源：尚邦公考

　　安徽公務員網(wǎng)同步銅陵金誠投資集團有限公司：2023年銅陵金誠投資集團面向社會公開招聘工作人員公告。更多招聘信息請關注安徽公務員網(wǎng)或微信公眾號：尚邦成公直通車。
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　　根據(jù)《郊區(qū)國資國企改革的總體實施方案》（郊辦［2021］23號）、《郊區(qū)國資委監(jiān)督金誠集團工作事項（試行）的通知》及《金誠投資集團機構設置及定崗定員方案》等文件精神，結合金誠投資集團實際工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘員工8名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、招聘原則：
　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)
　　二、招聘條件：
　�。ㄒ唬⿹碜o黨的路線方針政策，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德情操；
　　（二）具有較強事業(yè)心和責任感，具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
　　（三）身體健康；
　�。ㄋ模澳挲g條件”中“35周歲以下”指1988年11月（含）以后出生；涉及年齡計算的以此類推。
　�。ㄎ澹┱衅嘎毼凰枰钠渌麠l件；
　�。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的；2.正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
　　三、招聘職位：（詳見附件1）
　　四、招聘程序：
　　按照發(fā)布公告、報名與資格初審、考試、考察與體檢、公示與聘用等程序進行。
　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
　　在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)、銅陵金誠投資集團網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站發(fā)布公告。后續(xù)相關事項請考生及時查閱銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站公示公告欄，因個人原因造成無法參加考試，視為放棄。
　　1.報名方式：網(wǎng)上報名
　　報名考生請登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站進行會員注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息并在報名表上粘貼本人近期免冠彩色證件照。報名時請?zhí)峁孩俜蠄竺麠l件的學歷證書、學位證書、有效居民身份證件正反面、單位蓋章的相關崗位工作經(jīng)驗證明、職稱證書；②填寫《報名登記表》（見附件2）、③在報名頁面下載報名模板后，將上述材料全部粘貼于同一個模板內上傳。
　　2.報名時間：2023年11月17日8:30至2023年11月26日17:00，報名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036、0562-2896660（咨詢時間：周一至周五8:30—12:00， 14:30-17:30）。
　　報考人員請在規(guī)定的時間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報名，在報名時間內未按公告規(guī)定要求提交有關材料或規(guī)定時間內提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。請考生在報名期內隨時登錄利業(yè)中心網(wǎng)站，查閱報名進程。
　　3.報考人數(shù)：報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1。
　　4.文秘崗位按筆試、面試環(huán)節(jié)進行，不受報考人數(shù)與崗位招聘比例是否低于6:1限制。
　　其余崗位報考人數(shù)與崗位招聘的比例低于6:1，將直接進行面試；報考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于6:1時，將增加筆試。
　　5.報名費用：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，每人按45元標準交納報名費用。
　　6.報名結束后請及時登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站查看報名進度。繳費須在審核通過后的三日內完成。
　　完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請關注網(wǎng)站打印準考證公告并在公告規(guī)定時間打印準考證。
　　逾時未打印準考證視為自動放棄報考資格。
　　7.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理，已錄用的解除勞動關系。
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　　1.筆試
　　筆試采取閉卷形式，文秘崗位主要考察內容為文秘以及公文寫作能力，其他崗位考察公共基礎理論知識。筆試滿分為100分。
　　筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
　　2.面試
　　主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業(yè)知識。
　　（1）有筆試環(huán)節(jié)的，按照筆試成績與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同者，一并進入面試。
　�。�2）如直接進行面試，則初審合格人員全部進入面試。
　　面試采取非結構化面試方式進行，面試成績滿分100分，設最低分數(shù)線，所有考生面試成績須達到75分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
　　考試時間、地點另行通知，請及時關注銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站公示公告欄，逾期視為自動放棄。
　�。ㄈw檢與考察
　　1.人選確定：
　　文秘崗位按照筆試成績與面試成績6:4的比例確定體檢人選。
　�、倨渌麔徫蝗邕M行筆試及面試，按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員。
　　遇總成績相同的，依次按面試成績、學歷高低、單位社保繳納時間長短順序確定體檢人員。
　　②其他崗位如直接進行面試，按照面試成績1:1比例確定參加體檢對象。如出現(xiàn)面試成績相同的，依次按學歷高低、單位社保繳納時間長短順序確定體檢人員。
　　2.體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。
　　3.考察：體檢合格后進行組織考察。
　�。ㄋ模┕九c聘用
　　1.公示：對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。
　　2.聘用：公示無異議后，按有關規(guī)定和程序辦理相關聘用手續(xù)；并簽訂聘用合同，其中試用期3個月，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。試用期內不合格者解除勞動合同。
　　若出現(xiàn)報考人員體檢、考察不合格等原因造成缺額的，文秘崗按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，如出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績由高到低順序進行遞補，筆試成績再相同，按面試成績由高到低順序進行遞補；其余崗位按面試成績由高到低順序進行遞補，如面試成績相同，依次按學歷高低、單位社保繳納時間長短順序確定體檢人員。
　　本次總成績有效期兩年，2025年11月17日前遇不能勝任工作等情況離崗的，按總成績從高分到低分順序遞補。
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　　對違反考試、考察、體檢、聘用等工作紀律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，相關部門將按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
　　五、錄用人員的待遇
　　錄用人員的工資待遇，參照《銅陵金誠投資集團有限公司薪酬管理制度》兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。
　　六、其他事項
　　本次公開招聘報名工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組織實施。
　　七、咨詢與
　　監(jiān)督舉報電話：0562－2897203（郊區(qū)紀委監(jiān)委派駐金誠集團紀檢監(jiān)察組）
　　附件1：2023年銅陵金誠投資集團面向社會公開招聘工作人員崗位表
　　附件2：2023年銅陵金誠投資集團面向社會公開招聘工作人員報名表