安徽公務(wù)員網(wǎng)同步國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部：2023年國(guó)家圖書(shū)館公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生58人公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：尚邦成公直通車
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公告正文：
根據(jù)圖書(shū)館事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，國(guó)家圖書(shū)館公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生58名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
國(guó)家圖書(shū)館為文化和旅游部直屬事業(yè)單位，屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)國(guó)家古籍保護(hù)中心、國(guó)家典籍博物館、國(guó)家文獻(xiàn)信息資源總庫(kù)（國(guó)家總書(shū)庫(kù)）、國(guó)家書(shū)目中心、全國(guó)圖書(shū)館信息網(wǎng)絡(luò)中心和全國(guó)圖書(shū)館發(fā)展研究中心的職責(zé)。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)，熱愛(ài)圖書(shū)館工作。
（四）具有良好的道德品行，有事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。
（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一者，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為還在禁考期的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘范圍
（一）應(yīng)聘人員須為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)生和國(guó)（境）外留學(xué)生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)應(yīng)如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口的學(xué)生，不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生；京外生源應(yīng)符合進(jìn)京落戶的相關(guān)政策要求。京外生源大學(xué)本科生年齡不超過(guò)26歲，即1997年1月1日后出生；碩士研究生年齡不超過(guò)30歲，即1993年1月1日后出生；博士研究生年齡不超過(guò)35歲，即1988年1月1日后出生。
四、招聘崗位及條件
具體崗位及資格條件詳見(jiàn)附件《國(guó)家圖書(shū)館2023年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》。應(yīng)聘人員崗位學(xué)歷要求為畢業(yè)生已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)目錄參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月）》、《列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》、《學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單》、《學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置交叉學(xué)科名單》以及研招網(wǎng)最新信息；所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，應(yīng)聘人員可與我館聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2023年3月27日，應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄國(guó)家圖書(shū)館網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://campus.chinahr.com/xiaozhao/nlc2023/index.html）進(jìn)行注冊(cè)并選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，一人報(bào)考多個(gè)崗位的，視為無(wú)效。
（二）資格審查。按照招聘條件、崗位要求和報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料，符合報(bào)名條件的，通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況研究決定是否按照通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)考。通過(guò)資格審查的將通過(guò)電話、手機(jī)短信、郵件等形式通知應(yīng)聘人員參加考試。
（三）筆試。筆試總分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含）。筆試采取線上閉卷考試方式，內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的綜合知識(shí)、認(rèn)知能力和專業(yè)水平。筆試結(jié)束后的心理測(cè)評(píng)僅作為參考，不計(jì)入筆試成績(jī)。筆試具體時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（四）面試。根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人員，達(dá)不到該比例的，按照通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），主要考察應(yīng)聘人員的個(gè)人修養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯分析與應(yīng)變能力，以及崗位匹配度等。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)均未達(dá)到60分，取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試的具體時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（五）體檢和考察。面試結(jié)束后，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察入圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾旆绞綖閭�(gè)別談話和查閱檔案，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況。
如有應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的或體檢、考察不合格的，將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消崗位招聘計(jì)劃。
（六）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員信息將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查處理。
（七）聘用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。被聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
（一）必要時(shí)將對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
（二）本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名形式。
（三）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（四）根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或有舞弊行為的，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名或聘用資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信、電子郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（六）本公告由國(guó)家圖書(shū)館負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：010—88545529
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:30
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街33號(hào)
郵編：100081
附件下載:
附件：
國(guó)家圖書(shū)館2023年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.xlsx
國(guó)家圖書(shū)館
2023年3月17日
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