国产一级精品视频|久久精品福利中文字幕|亚洲国产成人精品激情|亚洲欧洲国产综合无码一区|亚洲日本VA中文字幕亚洲|亚洲无码中文字幕在线观看|免费无码国产亚洲国产视频一区|亚洲门国产av无码专区久久久

2022年黃山市休寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
發(fā)布時間:2022.08.18  瀏覽次數(shù):3366次   來源:尚邦公考

  安徽公務(wù)員網(wǎng)同步安徽人事考試網(wǎng):2022年黃山市休寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號:安徽尚邦教育 
  尚邦文文老師微信15375141663、尚邦云朵老師微信18919610596,獲取更多招考信息和備考資料。 



掃碼免費領(lǐng)取2022安徽省事業(yè)單位備考資料


  公告正文: 

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2022年黃山市休寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘原則
    (一)堅持面向社會、公開招聘。
    (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
    (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
    二、招聘計劃
    經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),2022年休寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員91名,招聘計劃(崗位)等信息于8月18日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshan.gov.cn/)、休寧縣政府網(wǎng)(http://www.xiuning.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
    三、招聘條件
    招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (六)崗位所需的其他條件。
    公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年8月1日以后出生”。
    有下列情形之一的人員,不得報考:
    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    (三)現(xiàn)役軍人;
    (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
    (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
    四、報名
    報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2022年8月25日9:00至8月29日17:00,逾期不再補報。
    報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《2022年黃山市休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
    每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
    報考人員報名后,8月30日17:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月30日17:00前可以改報其他崗位。
    通過資格審查的報考人員,應(yīng)于8月31日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
    為確保新進人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的崗位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于9月2日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
    五、筆試
    2022年休寧縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類別為綜合管理類(A類),所有考生均須參加。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022版本)為準(zhǔn)。
    考試時間為2022年9月17日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。
    08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
    10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
    上述兩門考試科目滿分均為150分。
    《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布?h招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
    報考人員可于9月14日至16日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,考試地點詳見準(zhǔn)考證。
    按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
    10月下旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
    成績公布后一個星期內(nèi),報考人員可登錄休寧縣政府網(wǎng)查詢崗位成績排名情況。專業(yè)測試方案另行公布。
    筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?忌幸豢瞥煽兊陀60分的,取消進入專業(yè)測試資格。
    六、資格復(fù)審
    筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定?h人力資源社會保障局會同縣紀(jì)檢監(jiān)察部門按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),統(tǒng)一按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
    資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件,以及報名資格審查表等材料。
    資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
    七、專業(yè)測試
    專業(yè)測試由縣人力資源社會保障局組織實施。專業(yè)測試擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講+才藝展示(幼兒園崗位)方式進行,專業(yè)測試成績滿分為100分。
    專業(yè)測試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后,另行在休寧縣政府網(wǎng)公布,請考生及時查看,并在規(guī)定時間參加專業(yè)測試(專業(yè)測試時間與地點見專業(yè)測試通知書)。因考生個人原因延誤專業(yè)測試的,視為自動放棄。
    八、成績合成
    報考人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。合成確定后在休寧縣政府網(wǎng)上公布。
    考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
    計算公式:最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
    成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
    報考人員考試最終成績在休寧縣政府網(wǎng)公布?h人力資源社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
    九、體檢考察
    體檢由縣人力資源社會保障局會同縣直主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施,考察由縣直主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。
    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時,考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核,重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的,不作為擬聘用人選。
    根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
    十、公示
    對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在休寧縣政府網(wǎng)公示7天。
    十一、簽約聘用
    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報),報送縣人力資源社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
    對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)及相關(guān)資格證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。本次招聘的人員,在本縣的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
    十二、有關(guān)事宜
    本《公告》由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸休寧縣政府網(wǎng)查詢、查閱。
    政策咨詢電話:0559-7512584(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
    監(jiān)督舉報電話:0559-7528802(縣紀(jì)委監(jiān)委)
    招聘單位咨詢電話:詳見招聘崗位表各單位咨詢電話
    上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
    特此公告。
    附件:
    1、2022年黃山市休寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
    2、2022年黃山市休寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的政策解答.doc
    3、各學(xué)科層次專業(yè)參考目錄.zip

    休寧縣人力資源和社會保障局
    2022年8月18日



聲明:本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),由本站編輯整理發(fā)布,僅用于學(xué)習(xí)交流,如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進行刪除或修改。

尚邦公考

微信號:dxgwyedu

讓學(xué)員帶著“?”來,帶著“!”踏上成“公”之路

立即關(guān)注
友情鏈接