2020年工業(yè)和信息化部機關及直屬機構(gòu)考試錄用公務員面試公告

發(fā)布時間：2020.01.21 瀏覽次數(shù)：12757次來源：尚邦公考

根據(jù)公務員錄用工作規(guī)定，現(xiàn)就工業(yè)和信息化部機關及直屬機構(gòu)2020年考試錄用公務員面試有關事宜公告如下：

一、面試人員名單

按照5:1的面試比例和公共科目筆試成績從高到低的順序，經(jīng)調(diào)劑、確認、遞補，最終確定參加面試人員168名（見附件，各職位考生按照準考證號排序）。

二、面試安排

1、面試時間：2019年2月15日至17日。

2、報到地點：中國職工之家（北京市西城區(qū)真武廟路1號）C座6層。

3、面試形式：所有職位面試均采用結(jié)構(gòu)化面試加無領導小組討論兩種形式，各占面試總分的50%。所有職位的結(jié)構(gòu)化面試中均包含文字能力測試，安全生產(chǎn)司禁止化學武器監(jiān)管核查處職位結(jié)構(gòu)化面試中包含英語口語測試。

4、各職位面試安排：

面試時間	職位名稱
2月15日全天	辦公廳綜合處、運行監(jiān)測協(xié)調(diào)局保障協(xié)調(diào)處、電子信息司集成電路處、北京市通信管理局政策法規(guī)處、天津市通信管理局業(yè)務處室、山西省通信管理局業(yè)務處室、湖南省通信管理局辦公室、廣西壯族自治區(qū)通信管理局辦公室、海南省通信管理局業(yè)務處室、新疆維吾爾自治區(qū)通信管理局辦公室
2月16日全天	節(jié)能與綜合利用司業(yè)務處室、安全生產(chǎn)司安全產(chǎn)業(yè)處、人事教育司教育處、北京市通信管理局業(yè)務處室、上海市通信管理局業(yè)務處室（職位代碼：300110003001）、廣西壯族自治區(qū)通信管理局業(yè)務處室、新疆維吾爾自治區(qū)通信管理局業(yè)務處室
2月17日全天	安全生產(chǎn)司禁止化學武器監(jiān)管核查處、原材料工業(yè)司鋼鐵處、離退休干部局組織協(xié)調(diào)處、上海市通信管理局業(yè)務處室（職位代碼：300110003002）、浙江省通信管理局業(yè)務處室、山東省通信管理局業(yè)務處室、湖北省通信管理局業(yè)務處室

5、其他注意事項：（1）所有考生應在面試當天上午8點前到面試地點報到，遲到考生將被取消面試資格。（2）根據(jù)抽簽順序，部分考生會在下午面試，我們?yōu)檫@部分考生準備了午餐，有特殊用餐需求的請來電告知，其他交通、食宿費用由考生自理。（3）已確認參加面試的考生無正當理由不得放棄面試，否則將被計入國家公務員考試考生誠信檔案。（4）考生參加面試時須攜帶簽字筆和所有資格復審材料原件，并將材料裝入文件袋，在文件袋上注明報考職位名稱和考生姓名。（5）考生有替考、提供虛假信息影響報考、面試期間違規(guī)使用帶有通訊功能的設備等情況的，將被取消面試資格。（6）所有面試結(jié)束后考生需立即離開面試地點，不得返回候考室，不得帶走或損毀考試材料，不得對外泄露試題信息。（7）所有考生面試成績將于2月18日對外發(fā)布，考生可通過國家公務員局2020年考試錄用公務員專題網(wǎng)站查詢。

三、體檢和考察安排

考生綜合成績根據(jù)公共科目筆試總成績（換算為百分制）和面試成績各占50％的方式計算。參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3:1及以上的，按綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選，低于3:1的，考生面試成績應達到70分的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。工業(yè)和信息化部機關職位按照2:1的比例確定體檢考察人員，擇優(yōu)錄用；各地通信管理局職位按照1:1的比例確定體檢考察人員。如體檢考察合格考生數(shù)低于該職位擬錄用人數(shù)，則按照綜合成績從高到低的順序和與空缺數(shù)1:1的比例遞補。無正當理由放棄體檢或考察的，視為體檢或考察不合格，相關情況將被記入國家公務員考試考生誠信檔案。

體檢將于2月18日上午進行，屆時統(tǒng)一集合前往，請考生合理安排行程，具體集合時間和地點另行通知。體檢不收取任何費用。參加體檢的考生請攜帶1張一寸彩色證件照，并在照片背面注明考生姓名及報考職位。我們將在面試每晚20:00前電話通知當天面試職位進入體檢范圍的考生，并告知相關要求，當天未接到電話的考生即未進入體檢范圍。

體檢合格的考生將進入考察環(huán)節(jié)，具體安排另行通知�？疾旃ぷ黝A計在4月底前完成。

特此公告。

附件：面試人員名單

（聯(lián)系電話：010－68208718，68205929）

　　工業(yè)和信息化部人事教育司
　　 2020年1月20日