把脈面試大趨勢 引領(lǐng)備考新常態(tài)
——寫在2016年安徽省考面試專家研討會(huì)
2016年5月8日母親節(jié)這天，尚邦公考第八屆“安徽省考面試專家研討會(huì)”盛大啟幕，在安徽省委黨校干部教育學(xué)院江文清副院長的主持下，尚邦公考主辦的2016年安徽省公務(wù)員面試專家研討會(huì)如期舉行。這次會(huì)議的主題為：
（1）2015年安徽省公務(wù)員面試培訓(xùn)工作總結(jié)；
（2）如何進(jìn)一步提升尚邦公考培訓(xùn)學(xué)員通過率？
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家暢所欲言、出新招、積極建言獻(xiàn)策。本次研討會(huì)取得了很多積極的成果，為今年備考面試的廣大學(xué)子廓清了思路。
出席研討會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和專家來自安徽省委黨校、安徽省行政學(xué)院、安徽省直黨政機(jī)關(guān)，他們是：江文清院長、莫洛專家、張文芳主任、劉鷹教授、邵明教授、姜華有教授、夏曉教授、張杰主任、何春聯(lián)教授、陳永紅教授、劉軍老師、蘇同明老師、吳曉軍老師、王守玉老師、等。
一、總結(jié)與預(yù)測安徽面試命題規(guī)律
（一）考試題型分層分類
根據(jù)我省2015公務(wù)員面試真題，面試考試時(shí)間一般分為三天進(jìn)行，而三天的試題都是有相應(yīng)的針對性：
第yi天針對于公務(wù)員執(zhí)法類崗位的考生，側(cè)重于熱點(diǎn)分析、執(zhí)行能力、表達(dá)能力；
第二天針對于公務(wù)員縣/鄉(xiāng)類崗位的考生，側(cè)重于考察綜合分析、解決問題能力、工作方式、表達(dá)能力、心理調(diào)適能力。
第三天針對于所有的省/市機(jī)關(guān)類崗位的考生，側(cè)重于考察考生的創(chuàng)新能力、解決問題能力、評價(jià)與建議能力。
附表一：
2015年安徽省公務(wù)員面試題型分析表
| 題型 |
綜合分析 |
解決問題 |
情景模擬 |
創(chuàng)新能力 |
表達(dá)能力 |
合計(jì) |
|
第yi天
|
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
第二天
|
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
第三天
|
1 |
1 |
2 |
|
|
|
| 題數(shù) |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
12 |
| 占比 |
25% |
25% |
17% |
17% |
17% |
100% |
（二）尚邦公考專家談安徽省公務(wù)員面試命題規(guī)律
�。�1）高度務(wù)實(shí)——從幾種主要題型的比重變化看來，其命題更加強(qiáng)調(diào)立足本職崗位，做好務(wù)實(shí)為民的日常工作。
�。�2）操作性更強(qiáng)——更加注重了對考生具體工作措施與手段的考察。
（3）政策性強(qiáng)——進(jìn)一步強(qiáng)化了圍繞中心服務(wù)大局的政策執(zhí)行力測評。幾乎所有的計(jì)劃組織、處理突發(fā)事件的題目，都含有解決問題和執(zhí)行兩個(gè)方面。
�。�4）題干更明快、直接、通俗易懂，用語的準(zhǔn)確性增強(qiáng)（不會(huì)產(chǎn)生歧義）。
（5）情景模擬式綜合測評更為明顯。
（三）安徽公務(wù)員面試兩大能力必考
根據(jù)近兩年面試真題設(shè)計(jì)的題本評分評要點(diǎn)來看：創(chuàng)新能力和解決問題的能力這兩大模塊所占比重越來越高，均達(dá)到50%的高比例。
（四）預(yù)測2016年安徽省公務(wù)員面試考察三大特性
依據(jù)我省發(fā)布的2016年安徽省考錄用公務(wù)員考試錄用公告，雖然面試方式以采取結(jié)構(gòu)化面試為主，但面試考察側(cè)重點(diǎn)：
①能力素質(zhì)
�、趥�(gè)性特征
③職位適應(yīng)性
（五）2016年安徽省公務(wù)員面試備考十大熱點(diǎn)
安徽面試熱點(diǎn)往往選取在某一時(shí)期、某一方面社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題來考察。通過對社會(huì)問題的認(rèn)識可以從側(cè)面反映考生的思想狀態(tài)。如，當(dāng)前關(guān)注十大熱點(diǎn)：
1、黨的十八屆五中全會(huì)確定的“五大發(fā)展理念”；
2、2016年4月26日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在安徽合肥主持召開知識分子、勞動(dòng)模范、青年代表座談會(huì)并發(fā)表重要講話；
3、2016年4月25日，習(xí)近平總書記在安徽鳳陽縣小崗村主持召開農(nóng)村改革座談會(huì)并發(fā)表重要講話；
4、安徽省委部署開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；
5、“工匠精神”寫進(jìn)了今年《政府工作報(bào)告》；
6、2016年繼上海后，北京宣布開展交通大整治；
7、2016年5月1日營改增；
8、公共服務(wù)均等化；
9、精準(zhǔn)扶貧；
10、城市病等熱點(diǎn)。
二、如何提高面試培訓(xùn)通過率
尚邦公考辦學(xué)特色所在——貼近考生，貼近考題，貼近考試
（一）科學(xué)的課程體系
1、針對今年招考政策的改革，增加時(shí)政熱點(diǎn)、政策理論知識、安徽省情信息量，提升學(xué)員答題高度；
2、長短班完美結(jié)合，根據(jù)學(xué)員需求和綜合能力來選擇班次，按需培訓(xùn)；
3、課上課下超長時(shí)長的模擬和實(shí)戰(zhàn)演練，化能力為現(xiàn)場答題基本功。
（二）完美的教學(xué)內(nèi)容
（1）提升學(xué)員精神面貌及氣質(zhì)內(nèi)涵，全方位進(jìn)行形象氣質(zhì)設(shè)計(jì)；
�。�2）注重學(xué)員心里素質(zhì)調(diào)整（個(gè)別心里素質(zhì)差的學(xué)員可以讓心理學(xué)老師專項(xiàng)單獨(dú)輔導(dǎo)）；
（3）提前整理并發(fā)放理論基礎(chǔ)知識素材讓學(xué)員識記，為學(xué)員打好基礎(chǔ)；
�。�4）建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，從開始到結(jié)束記錄每個(gè)學(xué)員的答題狀態(tài)（優(yōu)缺點(diǎn)），讓學(xué)員時(shí)刻知道自己的薄弱點(diǎn)和進(jìn)步點(diǎn)；
�。�5）挖取學(xué)員自身素材，激活學(xué)員內(nèi)在潛質(zhì)；
�。�6）反模式化教學(xué)，以講解答題規(guī)律為前提，個(gè)性化的教學(xué)為核心，注重培養(yǎng)學(xué)員發(fā)散式思維；
（7）授課階段精細(xì)化，量體裁衣分步遞進(jìn)，帶領(lǐng)學(xué)生從生手到熟手再到高手，完成華麗轉(zhuǎn)身。
2016年安徽省考面試的大幕即將打開，一年一度的尚邦公考面試專家研討會(huì)也取得了豐碩的成果。服務(wù)考生，服務(wù)社會(huì)是我們秉持的核心理念；春風(fēng)化雨，為國納才是我們出發(fā)的源動(dòng)力。不忘初心，方得始終。尚邦公考愿為每個(gè)考生的成長助力。
致2016年安徽省公務(wù)員面試考生
——尚邦公考授課專家題字
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